我們知道現(xiàn)在辦公家具市場一致還是處于低迷狀況，眾多的辦公家具廠商入不敷出，如果企業(yè)找不到新的出路那么也將會在這次行業(yè)大洗牌中被清洗出去，這并不是危言聳聽，如果我們細心了解不難發(fā)現(xiàn)自從2015年以來已經陸陸續(xù)續(xù)有很多的企業(yè)被請出局了，其中中小企業(yè)占據多數。

　　由于市場不景氣很多辦公家具廠商感覺到壓迫感，因為誰也不愿意成為他人的墊腳石，在辦公家具行業(yè)中很多的中小型企業(yè)老板都是從業(yè)務員慢慢轉型最后自己做老板的，這些老板普遍是進入行業(yè)比較早并且文化水平不較低，這就導致了這些企業(yè)難以找到第二條出路，因為他們除了會經營辦公家具之外對于其他的行業(yè)并不熟悉也不會冒險轉型。

　　但是現(xiàn)在辦公家具行業(yè)正處于非常低迷的時期，在這個低迷的時期不做點事情顯然會成為被清洗的對象，因此為了求生存顯然求變是唯一的出路，如何求變?

　　1、生產成本控制，我們知道在市場不景氣的時候行業(yè)容易陷入價格戰(zhàn)之中，這個時候如果我們能夠在生產商控制住成本，顯然對于我們在市場上的競爭會有很大的作用，甚至于在這樣的環(huán)境下正是企業(yè)發(fā)展的機會。

　　2、改變營銷渠道，我們知道渠道為王，渠道決定了一個企業(yè)是否能夠存活，所以在市場低迷的這個關鍵時候我們一定要維護好我們的渠道商，同時要積極開發(fā)渠道，比如可以自建網絡渠道。將更多的資源用于網絡渠道的營銷中，讓產品有更多的曝光。

　　3、控制好企業(yè)的生產流程，最好做到先下單后生產，現(xiàn)在的環(huán)境下如果企業(yè)急需囤積成品顯然是不明智的，我們應該盡量控制到零庫存，既節(jié)約倉庫又節(jié)約人工。

　　4、在現(xiàn)在的環(huán)境下辦公家具廠商可以從新定位市場，比如過去是中高端的品牌，在現(xiàn)在這種市場低迷的情況下如果條件允許可以嘗試中低端的產品。

       總之要想盡一切的辦法做到開源節(jié)流，做更多的嘗試，只要能夠讓企業(yè)度過這個低迷的時期相信未來企業(yè)在晉升的道路上必然能夠走的更遠。

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